Category: Akademik

Akademik, infografis, Peraturan

Contoh Pemenuhan Angka Kredit (AK) untuk Kenaikan Jabatan Akademik Dosen (JAD) 2026

rustan

Pada tulisan ini, saya ingin mengulas bagaimana pemenuhan AK untuk kenaikan JAD sesuai kebijakan terbaru, yaitu Kepmendiktisaintek No. 39/M/KEP/2026. Ulasan ini tidak dimaksudkan sebagai interpretasi resmi, melainkan sebagai pendekatan praktis yang disusun untuk membantu memahami struktur penilaian secara lebih operasional.

Pada proses perhitungan pemenuhan AK untuk kenaikan JAD ini, saya menggunakan beberapa asumsi:

  1. Dosen mendapat SKP nilai baik (100%) tiap tahun nya
  2. Dosen TMT Januari 2023 s.d. sekarang
  3. Dosen PNS dan dosen tetap PTNBH/PTS

AK ada dua yaitu AK dari SKP dan AK Prestasi.

Ada dua hal yang harus diperhatikan pada perhitungan AK yaitu:

  1. Proporsi Penelitian tiap jenjang: Asisten Ahli (35%), Lektor dan Lektor Kepala (40%), dan Guru Besar (45%)
  2. AK Maksimum yang diakui per tahun: Asisten Ahli (40), Lektor (80), Lektor Kepala (120), dan Guru Besar (160)

Berikut contoh kasus pemenuhan AK untuk JAD:

*catatan: AK Penelitian disini adalah jumlah minimal. Jumlahnya bisa saja lebih besar, sehingga bisa meminimalkan AK pengajaran dan pengabdian.

ASISTEN AHLI KE LEKTOR

  • Asisten Ahli (150) ke Lektor (200): AK yang dibutuhkan 50 [butuh minimal 2 tahun]
  • Asisten Ahli (150) ke Lektor (300): AK yang dibutuhkan 150 [butuh minimal 4 tahun]

LEKTOR KE LEKTOR KEPALA DAN LEKTOR KEPALA KE GURU BESAR (CASE 1)

  • Lektor (300) ke Lektor Kepala (700): AK yang dibutuhkan 400
  • Lektor Kepala (500) ke Guru Besar (1050): AK yang dibutuhkan 550

Pada case ini, dibutuhkan waktu minimal 5 tahun untuk pemenuhan AK akibat adanya syarat AK maksimal per tahunnya.

LEKTOR KE LEKTOR KEPALA DAN LEKTOR KEPALA KE GURU BESAR (CASE 2)

  • Lektor (300) ke Lektor Kepala (400): AK yang dibutuhkan 100
  • Lektor Kepala (700) ke Guru Besar (850): AK yang dibutuhkan 150

Pada case ini, dibutuhkan waktu minimal 2 tahun untuk pemenuhan AK akibat adanya syarat AK maksimal per tahunnya.

Akademik, Peraturan

Peraturan Terkait Layanan Pengembangan Profesi dan Karier Dosen

rustan
  1. Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 52 Tahun 2025 (Download)
  2. Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 39/M/KEP/2026 (Download)
  3. Sosialisasi Petunjuk Teknis Layanan Pengembangan Profesi dan Karier Dosen (Lihat)
  4. Sosialisasi Petunjuk Teknis Layanan Pengembangan Profesi dan Karier Dosen tahap 2 (Lihat)
  5. Sosialisasi Petunjuk Teknis Layanan Pengembangan Profesi dan Karier Dosen – Perhitungan Angka Kredit Dosen (Lihat)
  6. Template Format Bahan (Download)

*Sumber: Kepegawaian Universitas Jambi

Akademik, PENGUMUMAN

Mengenal Lebih Dekat Program Studi Fisika FST Universitas Jambi

rustan

Program Studi Fisika FST Universitas Jambi membuka peluang bagi calon mahasiswa yang ingin berkarier di bidang sains dan teknologi. Dengan kurikulum yang relevan, dosen berpengalaman, serta fasilitas pendukung pembelajaran dan riset, Prodi Fisika FST UNJA siap mencetak lulusan yang unggul dan kompetitif.

Informasi lengkap dapat dilihat pada brosur berikut:

Kontak

Email: fisika.fst@unja.ac.id

Instagram: @fisikaunja

Youtube: Fisika FST UNJA

Website: https://physics.fst.unja.ac.id/

Akademik

Cara Mengubah Status Dosen Tubel di SISTER

rustan

Bagi dosen yang seharusnya sedang menjalani tugas belajar (tubel) namun statusnya di SISTER masih tercatat aktif mengajar, perlu dilakukan pembaruan status agar sesuai dengan kondisi sebenarnya. Dengan pembaruan ini, pengisian BKD cukup dilakukan dengan melampirkan laporan tugas belajar sehingga status BKD dinyatakan memenuhi. Perubahan status biasanya dilakukan pada semester berjalan dan memerlukan beberapa dokumen pendukung, yang akan diupload oleh operator BKD masing-masing institusi.

Dokumen yang Diperlukan:

  1. SK Tugas Belajar / Penugasan Tugas Belajar dari Rektor
  2. Surat Usulan Tugas Belajar dari Rektor
  3. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM). Unduh Format SPTJM.